RECRUITING:

Supporto alle aziende nella ricerca e selezione di figure di middle e top management.

Elaborazione job description

Pubblicazione annunci

Individuazione competitors e mappatura figure allineate

Presentazione short List candidati

Affiancamento ai colloqui

Intermediazione nella trattativa dell’offerta economica

OUTPLACEMENT:

Percorso di accompagnamento delle risorse al ricollocamento composto da 6 incontri:

Valutazione competenze (con lo psicologo Francesco Ziliani)

Rielaborazione cv

Simulazione colloqui

Candidatura on line e studio dei siti dove candidarsi Individuazione aziende al quale inviare la propria candidatura

Follow up a distanza di tempo per verificare i risultati e ulteriori consigli.

Durante il percorso di outplacement effettuerò un’attivita di mentoring telefonico in base alle esigenze della risorsa, e mi occuperò di segnalare la persona al mio network di head hunters ed aziende.

VALUTAZIONE DEI POTENZIALI

Attraverso la somministrazione di test, da parte dello psicologo Francesco Ziliani di L Gest, elaborazione di mappe di competenze e attidutidini delle risorse.

Servizio utile alla scelta, in fase di individuazione di una risorsa da far crescere, di una risorsa da inserire o di spostamenti di risorse interne.

FORMAZIONE

In temi comportamentali e manageriali: comunicazione, leadership, time management, delega, gestione delle riunioni, affrontare il cambiamento etc… gestita in collaborazione con i consulenti di L Gest.

COACHING

Percorsi di crescita professionale e personale adatti alle figure manageriali , dirigenziali allo scopo di supportarli nel loro percorso e nel raggiungimento di determinati obiettivi.

IMPOSTAZIONE DEL PROCESSO DI RECRUITING

Formazione e supporto alle risorse interne nell’impostare un processo di talent acquisition efficace.

• Elaborazione job description
• Attivazione canali di ricerca
• Scelta agenzie e fornitori esterni di recruiting
• Impostazione di un colloquio
• Impostazione step di selezione
• Creazione di una scheda di raccolta dati candidati
• Archiviazione cv
• Utilizzo di sistemi di social recruiting
• Attivazione di collaborazioni con università