Dopo tanti anni di esperienza di recruiting, è chiaro che la parte del lavoro che mi entusiasma maggiormente è quella di far emergere il potenziale delle persone, portare alla luce le loro competenze e i loro desideri e farli “mecciare” con l’azienda giusta.

Allenare le persone perché affrontino il colloquio di lavoro con maggiore sicurezza, ad avere maggior consapevolezza delle proprie capacità, supportarli perché trovino il lavoro dei sogni, o costruiscano la carriera che desiderano, e dare supporto alle Aziende nella gestione dei loro collaboratori è il mio scopo.