LA DURA VITA DELLE PERSONE TROPPO EDUCATE...

25/06/2020 PERFORMANCE

In questi giorni sto lavorando con una persona estremamente qualificata,  ma anche molto sensibile e gentile... quasi troppo...

Parlando è emerso che la sua preoccupazione di non ferire le persone, di non chiedere per non infastidire, o comunque il suo mettere le esigenze dell’altro sempre davanti alle proprie... a lungo andare diventano logoranti , creano insicurezza, e la mettono in ombra rispetto a dei colleghi più audaci.

Insomma nel suo caso: non sono attitudini funzionali al raggiungimento di determinati obiettivi.

Eh già... la gentilezza e l’altruismo nel mondo del lavoro pagano (ne sono pienamente convinta) ma non sempre...a volte per raggiungere obiettivi che lascino soddisfatti noi e l’altro, servono:

• CHIAREZZA DI CIÒ CHE SI DESIDERA 
• SICUREZZA NELL’AFFERMARLO.
• FERMEZZA (va bene mettersi nei panni dell'altro, ma senza eccedere nell'essere compassionevoli)

Inutile sentirci demotivati o arrabbiati se la promozione non arriva, se non l’abbiamo nemmeno chiesta.( Capita di avere capi illuminati che sono attenti al nostro livello motivazionale.... ma nella maggior parte dei casi...non è così e un piccolo suggerimento può servire. Inutile aspettare che nostro marito cambi un’abitudine che proprio non sopportiamo, solo perché cerchiamo di mandargli dei messaggi subliminali...e poi scoppiare 💣a mesi di distanza rinfacciandogli che non ci capisce. 

Imparare ad ascoltare le nostre esigenze, e a parlarne con trasparenza...sono i primi passi per volerci più bene, ma soprattutto per migliorare i nostri rapporti interpersonali sia in famiglia che sul lavoro. 

Alcuni stentano a crederci, ma quando parliamo chiaro, e non abbiamo paura di esprimere un disaccordo, quando non soffochiamo le nostre esigenze, siamo trasparenti e diretti (educatamente diretti), agli occhi dell'altro diventiamo autorevoli, più credibili, insomma dei partner alla pari. Di conseguenza la comunicazione ne beneficia in equilibrio, i rapporti diventano più solidi fatti di fiducia e di stima reciproca.   

Ecco cosa tenere sempre a mente allora.

1.  Abbi chiaro cosa desideri, cosa vuoi ottenere, quale è la situazione ideale per te. 
   
2. Esponi la tua esigenza, in modo chiaro e logico spiegandone le motivazioni e la fattibilità 😉.
3. Ascolta attentamente l’esigenza dell’altro. Il più delle volte per trovare una soluzione win win basta esplicitare le reciproche necessità.
4. Occupati di te stesso: non accettare un “no” a priori o una controproposta scandalosa solo perché ti dispiace per l’altro, o pensi che si potrebbe infastidire. Prova a negoziare con serietà. Anche se non raggiungerai il tuo obiettivo proverai la serenità di chi in ogni caso ha dato il meglio per la propria
   
5. Utilizza la creatività, cerca soluzioni che possano rendere soddisfatti entrambi...non avere paura di proporre. 
6. 
   Non avere paura dei “no” e non avere paura di dire “no”. Sono solo parole, non sono dirette alla  persona ma alla richiesta.

Impara anche tu a ruggire ogni tanto...

Se anche tu vivi questo tipo di difficoltà  e  ti interessa approfondire, contattami: info@damayanthiebarbieri.com